Le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure professionnelle (FIPU) et la Subvention Prévention des Risques Ergonomiques (SPRE)

Le Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure professionnelle (FIPU)

Créé par la loi sur les retraites de 2023, le FIPU a pour objectif de cofinancer des actions de prévention en entreprise, en particulier pour les salariés exposés à des facteurs de risques ergonomiques définis dans l’article L.4161-1 du Code du travail :

Les manutentions manuelles de charges
Les postures pénibles
Les vibrations mécaniques

Ce fonds soutient des démarches visant à sensibiliser, former, reconvertir et prévenir la désinsertion professionnelle des salariés exposés à ces risques.

La Subvention Prévention des Risques Ergonomiques (SPRE)

Objectif
Réduire l’exposition des salariés aux contraintes physiques marquées en soutenant les entreprises dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi.

Entreprises concernées
Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille, peuvent bénéficier de cette subvention.

Risques ciblés
La SPRE s’inscrit dans la continuité des objectifs du FIPU et porte sur les risques suivants :

Les manutentions manuelles : toute opération de transport ou de soutien d’une charge (levage, port, poussée, traction, déplacement) nécessitant un effort physique (article R.4541-2 du Code du travail).
Les postures pénibles : positions contraignantes ou prolongées, notamment les postures articulaires extrêmes (ex. : bras levés au-dessus des épaules).
Les vibrations mécaniques : vibrations transmises aux mains et aux bras, ou à l’ensemble du corps.

Dépenses éligibles
La subvention permet de financer :

L’achat d’équipements ciblés pour limiter les contraintes physiques ;
La réalisation de diagnostics ergonomiques ;
Des formations et actions de sensibilisation aux risques ergonomiques ;
Des aménagements de poste dans le cadre de démarches de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) ;
La prise en charge des frais de personnel de prévention dédiée aux risques ergonomiques.