Nos équipes en action ! #2

Votre avis nous intéresse !

Comment trouvez-vous ce site internet ? L'expérience de navigation est-elle cohérente avec les informations que vous recherchiez ?

Je suis employeur

Je suis salarié

Comment me connecter à mon espace employeur ?

Vous avez accès à votre espace depuis notre site internet avec le bouton en haut à droite “Mon espace adhérent” ou bien en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Accèder à mon espace adhérent

Comment me connecter à mon espace salarié ?

Vous avez accès à votre espace depuis notre site internet avec le bouton en haut à droite “Mon espace salarié” ou bien en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Accèder à mon espace salarié

Qu'est-ce qu'une Visite d'Information et de Prévention ?

La Visite d’Information et de Prévention (VIP) a pour objet :

une discussion avec le salarié pour évaluer son état de santé,
une information sur les risques au poste de travail, sur les modalités du suivi individuel et sur la possibilité de solliciter à tout moment le médecin du travail,
des conseils de prévention,
l’identification des risques auxquels le salarié est exposé dans l’entreprise,
l’orientation possible du salarié vers le médecin du travail si le professionnel de santé qui conduit l’entretien le juge nécessaire.

A l’issue de la VIP, une attestation de suivi est délivrée au salarié.

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?
Consultez notre FAQ

Votre avis nous intéresse !

Comment trouvez-vous ce nouveau site internet ? L'expérience de navigation est-elle cohérente avec les informations que vous recherchiez ?

La minute prévention – n° 2 : Travailler sous la chaleur

Prévenir les risques et protéger les équipes

Avec l’arrivée des épisodes de fortes chaleurs, les conditions de travail peuvent rapidement devenir contraignantes et présenter des risques pour la santé des salariés. En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail, nous souhaitons vous rappeler les bonnes pratiques pour prévenir ces situations.

🌡️ Pourquoi la chaleur est-elle un enjeu majeur ?

Lorsque la température augmente, le corps est mis à rude épreuve pour maintenir une température stable.

⚠️ Quelles obligations pour les employeurs ?

La prévention des risques liés à la chaleur s’inscrit dans l’obligation générale de sécurité.

Cela implique :

La sensibilisation des équipes aux bons réflexes.
L’évaluation des risques et leur intégration dans le Document Unique (DUERP),
L’adaptation de l’organisation du travail (horaires, pauses, tâches physiques),
La mise à disposition d’eau potable et fraîche,
L’exposition prolongée au bruit peut amener une perte auditive progressive et insidieuse jusqu’à la surdité.

👉 Une vigilance collective

La prévention repose sur l’implication de tous :

Les employeurs doivent adapter l’organisation du travail,
Les managers doivent rester attentifs à leurs équipes,
Les salariés doivent signaler tout malaise.

👉 En anticipant les périodes de forte chaleur, les entreprises protègent leurs équipes tout en garantissant la continuité de leurs activités.
Prenez soin de vos conditions de travail, surtout quand le thermomètre s’emballe.

🔎 Notre rôle à vos côtés

Votre Service de Prévention et de Santé au Travail preveno peut vous proposer un accompagnement et des conseils concernant les risques associés au travail par forte chaleur.

ℹ️ Plus d’infos ?

Consultez la vidéo de l’INRS ! ⬇️