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La minute prévention – n° 5 | L’éclairage au travail : un enjeu trop souvent laissé dans l’ombre

Voir et bien voir : une évidence en apparence

Pourtant, l’éclairage reste l’un des grands oubliés de la prévention en entreprise. Un environnement lumineux mal maîtrisé n’est jamais anodin.

Les conséquences sont pourtant bien réelles : fatigue visuelle, céphalées, fatigue générale, mais aussi des troubles de la vision (picotements, baisse de l’acuité visuelle), des douleurs cervicales, une perte de concentration, et des risques de chutes ou d’accidents liés à des zones d’ombre mal anticipées ou à des éblouissements soudains.

Pourquoi c’est essentiel ?

Prévenir la fatigue visuelle et les troubles de la vue,
Réduire les risques d’accident,
Améliorer le confort, la concentration et la qualité du travail,
Respecter la réglementation en vigueur. L’employeur est tenu de respecter ces dispositions et de garantir des conditions d’éclairage conformes.

Les principaux textes réglementaires

1️⃣ Décret n°83-721 du 2 août 1983
L’éclairage doit être conçu pour éviter toute fatigue visuelle et les affections de la vue qui en résultent. Les locaux de travail doivent disposer d’une lumière naturelle suffisante.

2️⃣ Décret n°83-722 du 2 août 1983
Fixe les règles relatives à l’éclairage des lieux de travail applicables aux maîtres d’ouvrage lors de la construction ou de l’aménagement de bâtiments à usage industriel, commercial ou agricole.

3️⃣ Article R232-7 du Code du travail
Précise, selon les lieux, l’intensité lumineuse nécessaire par unité de surface.

4️⃣ Circulaire du 11 avril 1984
Il est souhaitable d’adapter les niveaux d’éclairement en fonction des conditions rencontrées, notamment des capacités visuelles des travailleurs, et que des mesures peuvent être proposées par le Médecin du Travail.

🤝 L’accompagnement de preveno

Parce qu’un poste de travail bien éclairé est un poste de travail plus sûr, nos équipes vous accompagnent à travers :

Évaluation de l’éclairage dans votre entreprise,
Mesurage précis des niveaux d’éclairement (en lux) sur les postes de travail,
Diagnostic des sources d’inconfort (éblouissements, reflets sur les écrans, contrastes trop forts),
Conseils personnalisés pour l’aménagement des espaces.

Vous souhaitez évaluer l’éclairage de vos locaux ou réaliser une campagne de mesurage ? ⬇️
Rapprochez-vous de votre Médecin du Travail.